조합원의 사업이용 및 제재에 관한 규정

제정 2014년 10월 27일

제1조【목적】이 규정은 순천YMCA아이쿱소비자생활협동조합(이하 조합)에 속한 조합원의 조합 및 연합회 사업이용에 대한 규범과 조합, 연합회의 사업 및 타 조합원의 사업이용을 방해하는 사업방해 행위에 대한 제재 기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조【적용대상】이 규정은 조합 및 연합회의 사업(가정공급사업 및 매장공급사업을 포괄한다.)을 이용하는 모든 조합원을 대상으로 적용한다.

제3조【조합원의 사업이용 규범】조합원은 조합 및 연합회의 사업을 이용함에 있어 조합 및 연합회의 원활한 사업수행과 무임승차의 방지 등 협동조합 조합원의 책임성 강화를 위해 다음 각 호의 사항을 성실히 준수하여야 한다.
1. 조합원은 조합 및 연합회의 원활한 사업수행을 위하여 사업이용에 따른 물품대금 등을 성실히 납입하여야 한다. 조합은 물품대금 등의 납입의무를 이행하지 않은 조합원에 대해 정관 제22조 및 조합의 <과태금부과및징수에관한규약>에 따라 과태금을 부과할 수 있다. 또한 물품대금의 납입에 대한 최고를 받고 그 의무를 이행하지 않는 경우에는 정관 제15조에 의거하여 제명할 수 있다.
2. 조합원은 일회적인 홍보 또는 가입권유의 취지에서 벗어나 반복적으로 조합원 카드를 타인에게 대여하여 사용하게 해서는 안 된다.
3. 조합원은 본인이 구매한 물품을 타인에게 재판매하는 행위를 해서는 안 된다.

제4조【조합원의 사업방해 행위에 대한 제재】 ① 조합은 조합 및 연합회의 원활한 사업수행과 생산자 및 다른 조합원의 피해방지를 위하여 다음 각 호에 해당하는 조합원의 사업방해 행위에 대해 상담, 교육을 실시하거나 일시이용중지, 제명 등의 방법으로 제재할 수 있다.
1. 조합 및 연합회가 정한 반품기준을 벗어나 상습적으로 반품 또는 주문취소 행위를 한 경우
2. 이 규정 제3조 2호 및 3호에서 금지하고 있는 행위를 한 경우
3. 조합 및 연합회의 상담직원, 공급직원, 활동가에게 욕설 및 폭언을 한 경우
4. 물품의 품질 또는 이물에 관하여 허위의 사실을 바탕으로 조합 또는 연합회에 보상을 요구하거나 iCOOP생협 물품클레임 관련 프로세스 규정에서 정한 내부보상기준을 넘어서는 과도한 보상요구 및 협박 등의 행위를 하는 경우

횟수
제4조 제1항 1호, 2호의 경우
제4조 제1항 3호의 경우
제4조 제1항 4호의 경우
1회
해당 조합원에 대한 상담 진행
해당 조합원에 대한 상담 진행
횟수에 관계없이 조합 이사회의 결의를 통해 해당 조합원의 사업이용을 기한 없이 중단시킬 수 있으며 정관 제15조 제1항 3호에 의거 제명할 수 있음.
2회
해당 조합원에 대한 교육 진행
해당 조합원 사업이용의 일시중지 조치
3회
해당 조합원 사업이용의 일시중지 조치
정관 제15조 제1항 3호에 의거 제명할 수 있음.
② 제1항에서 사업방해 행위로 규정한 행위에 대한 상담, 교육 및 제재의 기준은 다음과 같다.

⓷ 조합이 제2항의 기준에 따라 해당 조합원에 대해 일시중지의 조치를 취하는 경우 그 기간은 3개월로 한다.

부칙

제1조【시행일】 이 규정은 2014년 10월 27일부터 시행한다.